Cara Inilah Menentukan Gaji yang Pantas untuk Anda Sendiri

Ketika anda sedang mencari pekerjaan, anda mungkin bertanya-tanya berapa gaij yang sebenarnya pantas untuk anda minta kepada perusahaan. Sebagai calon pekerja, anda juga seringkali diminta mencantumkan gaji yang anda harapkan di surat lamaran atau menyebutkan nominalnya ketika proses wawancara.

Jika anda bingung, anda mungkin dapat memikirkan hal ini. Pikirkan ilmu, kemampuan, dan pengalaman kerja yang anda miliki. Pastikan bahwa anda benar menetapkan jumlah gaji. Anda tentu tidak mau dibayar rendah, ataupun bahkan gagal mendapatkan pekerjaan karena mengajukan jumlah gaji yang terlalu tinggi.
Inilah cara untuk menentukan gaji yang pantas untuk anda:

 

1.Terkadang anda rela untuk digaji rendah karena pekerjaan yang anda dapatkan adalah pekerjaan yang anda idam-idamkan selama ini. Hal tersebut tentu salah. Hal yang sebaiknya dilakukan adalah melakukan penelitian terlebih dahulu mengenai posisi dan tanggung jawab di pekerjaan tersebut. Pada umumnya, setiap pekerjaan memiliki kondisi dan situasi yang berbeda di tiap perusahaan, sehingga gaji untuk tiap pekerjaan yang sama dapat berbeda. Sebagai langkah awal, anda cukup mencari informasi gaji untuk pekerjaan anda secara umum. Di website seperti Jobstreet.com anda dapat menggali informasi mengenai gaji rata-rata untuk suatu pekerjaan.

2.Pertimbangkan kemampuan dan gaji terakhir anda. Gaji terakhir anda jelas memberikan dampak kepada jumlah gaji yang pantas anda terima saat ini. Hal ini jelas menunjukkan seberapa pantas anda dihargai. Namun,. terkadang banyak pekerja memutuskan untuk menerima gaji yang lebih kecil dari gaji sebelumnya karena ketatnya persaingan kerja saat ini. Mereka juga melakukan hal tersebut karena ingin mengubah jalan karirnya.

Terdapat satu hal yang penting disini. Jika anda berhasil menunjukkan kecemerlangan diri anda di proses wawancara, maka kemungkinan anda akan mendapatkan jumlah gaji yang mendekati harapan anda.