Ketidaksetaraan pendapatan menjadi salah satu penghalang wanita untuk sukses dalam karirnya. Wanita dinilai memiliki intelektualitas dan kemampuan yang lebih rendah dari laki-laki sehingga pekerjaan untuk wanita pun dibatasi. Namun, wanita memiliki beragam senjata rahasia, memiliki kesempatan untuk mengembangkan kekuatan khususnya, dan memiliki kemampuan untuk mengadaptasi berbagai talenta yang biasanya dimiliki laki-laki. Berikut adalah strategi jitu tingkatkan pendapatan bagi wanita karir :
1.Dapatkan pendidikan dan pelatihan sebanyak mungkin
Sejauh ini pendidikan adalah senjata terkuat yang dimiliki wanita. Akademisi dengan berbagai gelar di jenjang sarjana, master, atau professor paling banyak dipegang oleh wanita. Jadikan situasi ini sebagai modal utama bagi wanita agar dihargai setara dengan laki-laki di dunia kerja.
Raih lah gelar setinggi mungkin yang anda bisa. Permasalahan keuangan dan waktu yang seringkali menjadi penghalang bisa dipecahkan dengan berbagai opsi yang diberikan oleh pihak universitas. Lengkapi diri anda juga dengan berbagai pendidikan informal seperti bergabung dengan berbagai organisasi, mendatangi banyak konfrensi, dan tetap update diri anda dengan berbagai pengetahuan disekitar anda.
Anda juga dapat meningkatkan pendidikan ketika mencari kerja. Cari perusahaan yang menawarkan berbagai program pelatihan dan kesempatan berkembang bagi karyawannya.
Ingat lah bahwa tujuan anda melakukan hal ini adalah untuk mendapatkan pendidikan sebagai modal anda mampu melakukan pekerjaan di berbagai bidang.
2.Asah kemampuan komunikasi dan negosiasi anda
Kemampuan komunikasi wanita mungkin tidak lebih baik daripada laki-laki, namun lebih cocok untuk sistem manajemen yang baru. Wanita lebih dapat berkomunikasi dengan berbagai pihak daripada laki-laki. Maka dari itu, pertajam lah kemampuan ini sehingga dapat membuat anda selangkah lebih maju dari para karyawan laki-laki di kantor anda.
3.Rencanakan karir anda
Buat lah rencana untuk karir anda. Wanita memiliki kecenderungan untuk memikirkan terlalu banyak hal dan kemudian mengambil terlalu banyak opsi. Hindari sikap yang tidak konsisten dengan cara membuat rencana karir anda untuk jangka waktu yang lama. Contohnya, rencanakan lama bekerja, kapan anda harus naik jabatan, kapan anda harus cuti hamil dan melahirkan, atau kapan kemungkinan anda harus merawat orang tua anda. Bangun fleksibilitas dalam karir anda yang membuat anda dapat merubah rencana sesuai dengan keadaan darurat nanti.
4.Temukan mentor
Temukan mentor untuk karir anda. Mentor adalah sosok penting untuk kesuksesan anda. Ia yang akan memberi arahan untuk melewati berbagai halangan yang mungkin dihadapi ketika berkarir. Temukan mentor yang memang sudah senior di kantor anda sehingga ia akan menolong anda dalam permasalahan diskriminasi gender di kantor anda. Ia juga akan membantu anda memahami ilmu yang karyawan laki-laki juga pahami dari sosoknya. Hubungan anda dengan mentor anda bukan hanya melalui panggilan telepon atau saling tukar kartu nama saja, namun saling berbincang dalam waktu yang lama ketika makan siang atau mengobrol di kantor mentor anda.
Seorang mentor yang tepat tentu orang yang anda kagumi yang menduduki posisi yang anda impikan di sebuah perusahaan. Seorang mentor yang baik adalah orang yang nyaman berbicara mengenai cara mencapai kesuksesan di karirnya dengan anda dan tidak takut untuk memberikan kritik yang membangun. Tanyakan pada sang mentor sebuah nasihat untuk memastikan apakah ia orang yang tepat. Jangan bertanya seakan-akan anda depresi dan sangat butuh pertolongan karena hal tersebut justru membuat sang mentor enggan berbagi nasihat.
5.Pancarkan kepercayaan diri
Wanita seringkali mengalami krisis percaya diri, khususnya ketika lingkungan kerja mempermalukannya di depan umum. Untuk mengatasi masalah ini, maka anda harus meningkatkan rasa percaya diri anda yaitu dengan cara mengetahui benar apa kemampuan terbaik yang diri anda miliki. Setelah anda menyadari hal tersebut, langkah selanjutnya adalah anda perlu mengingatkan diri anda kembali mengenai kesuksesan apa saja yang telah anda raih. Hal tersebut ampuh untuk membuat anda bangkit dan melangkah maju.
6.Promosikan diri anda
Mempromosikan diri sendiri bukanlah keahlian alami yang wanita miliki. Sikap alami wanita adalah untuk mengedepankan kebutuhan orang lain dan tidka menjadikan kebutuhan dirinya sendiri sebagai prioritas. Untuk menghindari rasa tidak enak kepada rekan kerja, maka anda dapat melakukan hal ini. Cukup beritahu atasan dan bos utama anda mengenai segala kemajuan yang anda lakukan melalui email. Anda juga dapat memberikan laporan kemajuan kerja anda kepada bos untuk memotivasi diri anda. Biasakan lah juga bicara dan berkomunikasi dengan atasan. Tunjukkan bahwa diri anda adalah sosok yang berkualitas sehingga kesempatan berkarir dan berpendapatan lebih baik pun dengan mudah anda raih.
bacalah Pelajaran Berharga dari Bos
No comments:
Post a Comment