//]]> Ingin Sukses? Inilah Apa yang Karyawan Baru Harus Lakukan di Minggu Pertama Bekerja ~ Permata Keluarga

Ingin Sukses? Inilah Apa yang Karyawan Baru Harus Lakukan di Minggu Pertama Bekerja




















Pada umumnya, perusahaan akan memberikan waktu percobaan selama 3 bulan bagi karyawan yang baru bekerja di perusahaan tersebut. 3 bulan pertama di pekerjaan baru adalah perpanjangan dari proses wawancara. Sejak awal bekerja di perusahaan baru, anda harus mulai memainkan permainan dengan cerdas. Inilah apa yang orang-orang sukses lakukan dalam satu minggu pertama di pekerjaan barunya :

1.Jadilah orang super ramah ketika memperkenalkan diri
Ambil inisiatif untuk bertemu orang-orang. Katakan halo ketika berpapasan dengan orang-orang di tangga, dapur, atau kamar kecil. Semua itu akan terbayar nanti. Budaya dalam sebuah perusahaan adalah pergerakan yang cepat. Orang-orang tidak akan memiliki waktu untuk menghampiri anda dan berkenalan. Mulai lah untuk memperkenalkan diri anda kepada orang-orang yang berada dalam satu divisi yang sama dengan anda. Hal tersebut sangat penting karena mereka adalah orang yang akan bekerja langsung dengan anda dan pekerjaan anda tentu akan mempengaruhi pekerjaan mereka juga.

2.Buat bos anda dan para karyawan memiliki harapan pada anda
Masuk dalam kalender bos anda. gunakan rapat sebagai alat untuk menunjukkan kesuksesan apa yang akan anda bawa dalam satu minggu, satu bulan, dan tiga bulan. Di waktu yang sama, jika anda berada di posisi manejerial, maka penting bagi anda untuk membuat harapan pada bos dan karyawan anda, Buat mereka merasa anda adalah sosok yang tepat bagi kemajuan perusahaan. Tunjukkan kualitas diri anda dari cara berkomunikasi dan pengaturan waktu kerja di kantor.


3.Berteman dengan seorang senior yang dapat membantu anda dalam negosiasi politik
Pelajari siapa pemain utama dalam, perusahaan anda. Berteman lah dengan orang tersebut. Seorang senior yang memiliki kemampuan yang baik dalam mengatur pekerjaan dan menyelesaikan masalah. Orang tersebut juga tentu dapat menjadi penunjuk arah bagi anda. Anda tentu akan banyak mengerti segala bentuk obrolan dan canda yang perusahaan anda sering lakukan dari senior ini. Gunakan hal tersebut sebagai alat penjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja lainnya.

4.Pelajari situasi di pantri
anda harus tahu benar ketika menggunakan segala fasilitas kantor terutama yang ada di dapur. Bagaimana teman-teman kantor anda menggunakan kulkas, menggunakan piring-gelas, dan menggunakan kompor. Siapa yang mencuci piring dan gelas yang telah di gunakan? Atau jika kantor anda memilki mesin pembuat kopi, bagaimana cara mengoperasikan mesin tersebut dengan benar? Casri tahu segala detil mengenai hal tersebut karena satu kesalahan kecil dapat membahayakan hubungan anda dan rekan kerja. Bertanya bagaimana cara menggunakan mesin pembuat kopi bukanlah hal yang buruk bukan?


5.Analisa “topeng” yang mungkin digunakan oleh tim anda
Dalam bekerja, tidak mengherankan apabila ada beberapa orang yang merasa tersaingi dan berusaha untuk membuat anda jatuh. Maka dari itu, berhati-hati lah. Usahakan untuk berteman dengan semua rekan kerja anda karena akan mengurangi kemungkinan dari persaingan yang tidak sehat.

6.Tunjukkan wajah anda sebanyak mungkin yang anda bisa
Hadirilah semua rapat sebanyak yang anda bisa. Bicara lah dalam rapat tersebut. Anda akan dikenal dan orang-orang pun akan mulai menghargai anda. Bangun diri anda di bidang yang menjadi keahlian anda, dan buat orang-orang tahu bahwa anda orang yang memiliki kemampuan yang baik.

7.Bangun hubungan yang kuat antara anda dengan orang-orang di kantor baru anda melalui media sosial Ketika anda sudah secara resmi bekerja, penting untuk mengupdate posisi apa yang menjadi tanggung jawab anda sekarang. Anda juga harus berteman dengan rekan kerja anda di media sosial untuk menjalin komunikasi dan menyimpan koneksi.
Baca lagi artikel lainnya mengenai tips karir. Anda dapat membaca Tips Presentasi Juara Dunia Public Speaking

No comments: